强班子、筑堡垒，强化核心引领 自2006年集团成立党组织以来，始终围绕上级党委要求和企业发展任务，不断推动集团党建引领企业发展走深走实。 集团党委聚焦创建政治过硬、班子过硬、制度过硬、党员过硬、品牌过硬、保障过硬的“六过硬”党组织，组织党员扎实开展“三会一课”、主题党日等“规定动作”，到孟良崮战役纪念馆、台儿庄大战纪念馆等红色教育基地接受党性熏陶，切实增强党员党性意识。实行“五微”工作法，开设“微课堂”、征集“微智慧”、暖化“微矛盾”、排查“微隐患”、选树“微榜样”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。、 兴文化、强保障，构建和谐企业 集团党组织始终坚持将党建工作同企业经营发展、企业文明建设融为一体，形成了独具特色的企业文化。 集团党委推动成立舞蹈协会、礼仪协会、骑行协会、孝道文化推广协会等13个协会，组织职工开展歌舞晚会、演讲比赛、户外拓展等文体活动，党员职工的知识面、工作能力、技术水平得到显著提升。定期组织召开员工座谈会，了解职工工作及生活情况，建设职工住宅项目，设立爱心互助基金会，解决职工后顾之忧，职工的幸福感、获得感大大增强，凝聚起了强大的发展向心力。 评典型、促引领，树起先进榜样 集团党委通过扎实开展“岗位示范、建言献策、责任承诺、技术创新、评先表彰”等主题活动，引导广大党员立足本职勇挑重担。 每年组织开展党员、三八红旗手、华建劳模、青年之星评选活动，并在日常生产经营中、疫情防控中心任务等工作中，挖掘先进事迹、发现先进榜样，党员作用的发挥、榜样的树立，为广大员工提供了比学赶超的标杆，在示范引领带动下，集团党组织队伍不断发展壮大。其中，集团常务副总裁丁三莲先后荣获全国五一劳动奖章、2021年潍坊市共产党员等荣誉，其先进事迹在全国创先争优活动简报刊发，并在人民网等媒体宣传报道。 推积分、提效能，激发干事热情 集团党委把握新常态，积极探索推进党员积分制管理，实现了党建工作与企业发展的同频共振。 以公司部门、生产车间为单位，围绕安全生产、质量管理、奉献赶超等对党员职工量化打分，同业绩考核、年度评优、提拔晋升挂钩，提升了党员职工干事创业的积极性。公司先后研发出拥有完全自主知识产权的易欧思门窗系统、铝制人行天桥、全铝家居等产品，华建产品在中国尊、CCTV大厦、大兴机场、2022冬奥会国家速滑馆等众多国内外知名工程建设中得到广泛应用。
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